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军队聘用护士执业管理中存在的问题及对策
被引:1
作者
:
孙娟
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机构:
解放军第医院护理部,解放军第医院护理部,解放军第医院护理部,解放军第医院护理部河北张家口,河北张家口,河北张家口,河北张家口
孙娟
王玲勉
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解放军第医院护理部,解放军第医院护理部,解放军第医院护理部,解放军第医院护理部河北张家口,河北张家口,河北张家口,河北张家口
王玲勉
张欣然
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解放军第医院护理部,解放军第医院护理部,解放军第医院护理部,解放军第医院护理部河北张家口,河北张家口,河北张家口,河北张家口
张欣然
苏嫦娥
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解放军第医院护理部,解放军第医院护理部,解放军第医院护理部,解放军第医院护理部河北张家口,河北张家口,河北张家口,河北张家口
苏嫦娥
机构
:
[1]
解放军第医院护理部,解放军第医院护理部,解放军第医院护理部,解放军第医院护理部河北张家口,河北张家口,河北张家口,河北张家口
来源
:
解放军护理杂志
|
2001年
/ 04期
关键词
:
聘用护士;
护士法;
执业;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R82 [军事医学];
学科分类号
:
100406
[军事预防医学]
;
摘要
:
<正>为适应军队医院精简整编,满足医疗护理工作正常运行,我院自1986年起,即开始招聘聘用护士。但近年来护士法及军队护士执业管理细则的陆续颁发,要求护士需持执业证书上岗,如何对已进入部队医院的聘用护士进行执业管理将是一个亟待解决的问题。现结合我院具体作法分述如下:
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2000,
(02)
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李萍
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李萍
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黑龙江护理杂志,
1998,
(10)
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[2]
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朱晓燕
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