272名医院护理人员职业紧张分析

被引：14

作者：

蒋立新

张世英

黄先青

田华伟

张雪

王治明

机构：

[1] 深圳市福田区疾病预防控制中心

[2] 深圳市卫生监督所

[3] 四川大学华西公共卫生学院广东深圳

[4] 广东深圳

来源：

中国职业医学 | 2005年 / 04期

关键词：

护理人员; 职业紧张; 紧张反应;

D O I：

暂无

中图分类号：

R131 [劳动生理学];

学科分类号：

100402 ;

摘要：

目的了解护理人员职业紧张的现状及其影响因素。方法应用职业紧张量表(OSI-R)对深圳市三级、二级、一级医院护理人员(护理组)272名和工厂、服务及商业等女性行政管理人员(对照组)386人进行调查。结果护理组职业任务和应对资源得分高于对照组(P<0.01),而紧张反应得分两组差异无显著性(P>0.05)。护理人员紧张反应的主要影响因素为任务不适、任务冲突、责任感、工作环境、休闲、社会支持和理性处事。结论护理人员接触于较高的职业紧张因素水平,增强个体应对能力可降低紧张反应。

引用

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