结合医院实际探索护士分层级管理新路

被引：91

作者：

刘雪琴 ^{[1
]}

彭刚艺 ^{[2
]}

李漓 ^{[1
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宋慧娟 ^{[1
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毛惠娜 ^{[1
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赵晓琳 ^{[1
]}

机构：

[1] 南方医科大学珠江医院护理部

[2] 广东省卫生厅医政处

来源：

中国护理管理 | 2009年 / 9卷 / 02期

关键词：

护士; 分层级管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的:结合医院的实际情况,探索护士分层级管理和使用新路,以解决护理专业建设、队伍稳定发展的问题。方法:对队伍结构进行分层,探索护士按能力上岗;对岗位责任进行分层,探索护士按团队形式工作;对培训目标进行分层,探索护士按核心能力培训。结果:初级责任护士明确了个人发展的方向,激发了努力工作的热情;高级责任护士,增强了责任感、专业能力和个人价值得到了认可;高学历、高职称的护士向专科护士方向发展,体现其个人成就和专业价值。

引用

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页数：3

共 5 条

[1] 以贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要》为契机全面推进护理事业的健康发展 [J].