一年制心理危机干预热线咨询员培训过程

被引：10

作者：

王翠玲

赵秀芹

Marlys Bueber

机构：

[1] 北京回龙观医院北京心理危机研究与干预中心

来源：

中国健康心理学杂志 | 2010年 / 18卷 / 01期

关键词：

心理危机干预热线; 培训; 督导;

D O I：

10.13342/j.cnki.cjhp.2010.01.004

中图分类号：

R395 [医学心理学、病理心理学];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

介绍北京回龙观医院一年制心理危机干预热线咨询员培训过程与特色。北京回龙观医院北京心理危机干预热线咨询员培训时间为一年制,分3个阶段完成:2个月的理论与技能培训阶段、4个月的上线实践阶段及6个月独立接线试用阶段。提出建议要培训合格的危机干预热线咨询员需编制系统、严谨的培训教材;制订完善的培训计划;配备资深的教师队伍;建立严格的督导机制;制订科学有效的热线质量评估标准;并注重咨询员的专业成长与心理维护以防止心理枯竭。

引用

页码：114 / 117

页数：4

共 4 条

[1]

自杀预防与危机干预[M]. 华东师范大学出版社 , 季建林, 2007

[2]

Effects of Different Telephone Intervention Styles with Suicidal Callers at Two Suicide Prevention Centers: An Empirical Investigation[J] . Brian L. Mishara,Marc S. Daigle.American Journal of Community Psychology . 1997 (6)

[3] BURNOUT IN CRISISLINE VOLUNTEERS [J].

CYR, C ;

DOWRICK, PW .

ADMINISTRATION AND POLICY IN MENTAL HEALTH, 1991, 18 (05) :343-354

[4]

Which Helper Behaviors and Intervention Styles are Related to Better Short-Term Outcomes in Telephone Crisis Intervention?Reshlts from a Silent Monitoring Study of Calls to the U.S.1-800-SUICIDE Network .2 Brian L Mishara,Franois Chagnon,Marc Daigle. Suicide & Life - Threatening Behavior . 2007

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