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论人力资本投资.[M].[美]舒尔茨 著;吴珠华等 译.北京经济学院出版社.1990,
我国国有企业中人力资本的积累
被引：1
作者：
马印访
窦鹏飞
张海军
机构：
[1] 承德露露集团企业管理部
[2] 中国人民大学马克思主义学院 河北承德
[3] 河北承德
[4] 北京
来源：
关键词：
国企改革;
现代企业制度;
人力资本;
积累;
D O I：
暂无
中图分类号：
F276.1 [国有企业经济];
学科分类号：
1202 ;
120202 ;
摘要：
我国国有企业改革的根本途径是建立以“产权清晰 ,权责明确 ,政企分开 ,管理科学”为特征的现代企业制度。现代企业制度通过法人治理结构形成科学的领导体制和管理体制 ,从而有利于管理的科学化和效率化。人力资本是与物质资本相对应的资本范畴 ,它在现代社会的经济增长中起关键作用。以人力资本理论研究为基础 ,对我国人力资本的投入和使用状况进行了分析 ,从而提出加快我国企业人力资本积累是建立完善的现代企业制度 ,提高我国企业自身素质 ,增强竞争力的关键环节
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