领导者情感智能的认识和应用

情感智能在领导实践中具有重要的现实意义。领导者在领导过程中要加强自身建设,客观认识自我,完善自我,把握自我,做自己的主人;同时要运用情感智能,关注人的多层次需要,协调好各方面关系,调动多个积极性,促进愿景目标的实现。