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末位淘汰制对护士的心理影响调查
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨志纯
机构
:
[1]
同济医科大学附属同济医院!(湖北省武汉市)邮编
来源
:
现代护理
|
2001年
/ 04期
关键词
:
末位淘汰制;
护士心理;
管理对策;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R195 [卫生调查与统计];
学科分类号
:
100401 ;
摘要
:
目的 为了解末位淘汰制对护士的心理影响 ,从中总结出其对辅导的需求 ,以探讨与医院改革发展相适宜的护理管理对策。方法 采用自制调查表 ,随机抽样调查外科 92名护士。按不同年龄段和不同职称收集资料。结果 30岁以下倾向正面看法的护士人数明显高于 30岁以上护士 (P≤0 .0 1) ;对压力的正面应对 ,护士高于护师、主管护师 (P≤ 0 .0 1)。结论 护士对末位淘汰制持肯定态度 ,但不同层次的护士对压力应对有所不同。
引用
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组织行为学教程.[M].孙彤主编;.高等教育出版社.1990,
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