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广东领导干部环境保护实绩考核制度的实践及其完善
被引:3
作者
:
王玉明
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广东行政学院行政学系
王玉明
机构
:
[1]
广东行政学院行政学系
来源
:
广东行政学院学报
|
2008年
/ 02期
关键词
:
广东;
领导干部;
环境保护实绩考核制度;
实践;
完善;
D O I
:
10.13975/j.cnki.gdxz.2008.02.002
中图分类号
:
D262.3 [党的干部工作];
学科分类号
:
030204 ;
0305 ;
030503 ;
0307 ;
摘要
:
广东是全国最早试行党政领导干部环境保护实绩考核的省份之一,建立了包括考核主体、考核对象、考核内容、考核指标、考核标准、考核程序、考核结果的使用在内的完整的领导干部环境保护实绩考核制度。该制度大大推动了环境保护工作,促进了环境质量的改善,但也存在许多尚待解决的问题。为此,建议完善考核的领导机制和工作机制;强化考核结果的使用和责任追究;完善考核内容和考核指标体系;建立集中统一的环境管理体制。
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页数:5
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共 2 条
[1]
广东省环境保护责任考核工作手册 .2 广东省环境保护局. . 2003
[2]
广东省节能减排综合性工作方案[Z].粤府[2007]66号 .2 .
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