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职业倦怠的干预研究述评
被引:139
作者
:
郭思
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学心理与行为科学学院
郭思
钟建安
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
浙江大学心理与行为科学学院
钟建安
机构
:
[1]
浙江大学心理与行为科学学院
[2]
浙江大学心理与行为科学学院 杭州
[3]
杭州
来源
:
心理科学
|
2004年
/ 04期
关键词
:
职业倦怠;
干预;
个体;
组织;
D O I
:
10.16719/j.cnki.1671-6981.2004.04.042
中图分类号
:
B849 [应用心理学];
学科分类号
:
040203 ;
摘要
:
随着生活节奏的加快 ,职业倦怠 (burnout)已经成为不可忽视的职业病。而对职业倦怠的干预也就成为当今研究关注的热点。文章先回顾了近年来在个体干预和组织干预上取得的成果 ,然后对干预研究的效果进行了评价 ,并就干预研究的不足之处和未来的发展动向提出了自己的观点
引用
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页码:931 / 933
页数:3
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