人力资本与居住证:新制度下的城乡差异观察

被引:7
作者
姚先国 [1 ]
叶环宝 [2 ]
钱雪亚 [3 ]
机构
[1] 浙江大学劳动保障与公共政策研究中心
[2] 浙江大学公共管理学院
[3] 浙江大学公共管理学院、劳动保障与公共政策研究中心
关键词
人力资本; 居住证制度; 劳动力市场; 城乡整合;
D O I
暂无
中图分类号
F249.2 [中国]; D631.42 [户籍管理];
学科分类号
摘要
劳动力市场上影响劳动者权利和地位的因素有两方面:政府的制度设计和劳动者的人力资本积累。取消农业户口与非农业户口性质区分,全面实施居住证制度,从根本上消除了劳动力市场城乡分割的制度基础,但劳动力市场城乡整合的实际程度尚受制于获得居住证和实际享有居住证权利的资格条件。从"合法稳定就业"和"合法稳定居住"两项申领居住证的基本条件来观察农村转移劳动力获得目标城市居住证的可能性,发现农村劳动者的相对机会仍低于城镇劳动者,前置于户口之上的城乡之间人力资本投资差异是这种机会差异的主要原因。
引用
收藏
页码:5 / 11
页数:7
相关论文
共 6 条