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官员变更、政策不确定性与企业创新
被引:6
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[1] 广州大学经济与统计学院
[2] 暨南大学产业经济研究院
关键词:
政策不确定性;
官员变更;
创新;
D O I:
暂无
中图分类号:
D630 [国家机关工作与人事管理];
F832.51 [];
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号:
摘要:
地方主政官员频繁变更势必引发政策不确定性和不连续性,进而对企业创新行为产生重要影响。研究结果表明:地方主政官员更替刻画的政策不确定性抑制当地企业创新,而官员任期刻画的政策连续性则有利于当地企业创新。政策不确定性和连续性对企业创新的影响还依赖于企业所有制形式、企业规模、创新类型、地区市场化程度、行业技术水平。
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