基于计划行为理论的员工发言行为决定模型构建

被引：6

作者：

袁庆宏

王双龙

机构：

[1] 南开大学商学院

来源：

现代管理科学 | 2009年 / 11期

关键词：

计划行为理论; 发言行为; 主观规范; 知觉行为控制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

员工发言行为作为一种主动性行为对于个人和组织具有重要意义,其前因变量的研究处于起步阶段并且其解释力也不够突出,文章以计划行为理论为基础,指出员工的发言行为的前因变量为发言意愿,而发言意愿分别受到对发言的态度、发言行为主观规范、认知行为控制及其外生变量的影响,在此基础上文章提出了基于计划行为理论的员工发言行为决定模型。

引用

页码：6 / 9

页数：4