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对《劳动合同法》执行状况的再考察
被引:4
作者
:
王美艳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国社会科学院人口与劳动经济研究所
王美艳
机构
:
[1]
中国社会科学院人口与劳动经济研究所
来源
:
中国发展观察
|
2018年
/ Z2期
关键词
:
《劳动合同法》;
外来劳动力;
合同签订;
相关法规;
劳动者;
劳动合同法;
无固定期限劳动合同;
小时工资;
劳动力成本;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D922.52 [劳动合同法];
学科分类号
:
摘要
:
<正>《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)自颁布实施之日起即得到学者的广泛关注,对《劳动合同法》的讨论和争论持续至今。关于《劳动合同法》,学术观点泾渭分明。支持观点认为,贯彻落实好《劳动合同法》能够有效地规范劳动力市场的运行,保障劳动者的合法权益。反对观点则认为,《劳动合同法》中的一些条款可能对劳动者产生了过分保护(例如关于"无固定期限劳动合
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页码:88 / 92
页数:5
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