护理人员工作绩效评估初探

被引：13

作者：

沈世琴

朱京慈

李涛

机构：

[1] 第三军医大学大坪医院野战外科研究所护理部

来源：

护理学杂志 | 2001年 / 11期

关键词：

护士; 工作; 绩效评估;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

为评估护士工作能力 ,采用护士绩效评估量表 ,以护士自评与护士长评估相结合的方式 ,对 2 2名护理人员进行了间隔 5个月的两次评估。结果初次评估其总分为 62 .5 5± 7.0 3 ,再次评估其总分为 69.68± 6.4 1,两次评分比较 ,差异有极显著性意义 ( t=3 .5 1,P<0 .0 1)。提出通过应用工作绩效评估量表对护理人员进行评估 ,可以了解护士的素质及能力 ,为护理管理者提供人才培养及选拔的依据 ,同时可激励护士提高自身素质 ,引导其向既定的要求和目标发展。

引用

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