组织职业生涯管理的发展趋势

被引：42

作者：

龙立荣

方俐洛

凌文辁

机构：

[1] 中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,暨南大学人力资源研究所(北京),(北京),(广州)

来源：

关键词：

组织; 职业生涯管理; 方法;

D O I：

暂无

中图分类号：

C931 [管理技术与方法];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

摘要比较系统地介绍了国外组织职业生涯管理的常用方法、职业生涯管理的有效性评价方法、职业生涯管理应用时的注意事项等,并针对职业生涯管理实施的现实价值问题所引发的争论进行了介绍,通过对职业生涯管理的修正论、过时论、折衷论的比较和分析,最后,作者主张组织和个人共同对职业生涯发展负责,实现双赢。

引用

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