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企业核心理念与提高企业自主创新能力的机制分析
被引:7
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张铁男
李夏琴
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工程大学经济管理学院
李夏琴
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张亚娟
机构
:
[1]
哈尔滨工程大学经济管理学院
来源
:
学术交流
|
2008年
/ 05期
基金
:
黑龙江省自然科学基金;
关键词
:
企业;
创新文化;
文化创新;
核心理念;
自主创新能力;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号
:
摘要
:
创新来源于实践上的需要,它以价值选择为导向,这种选择具有路径依赖性。创新文化由于其历史性和长期性为创新提供了选择集,价值选择以创新文化为指导,创新文化为价值选择提供尺度。只有进行文化创新,充实核心理念的内涵,使其能够与时俱进,企业才能不断地根据外界环境的变化调整自身的状态,建设适应环境条件、满足实践需要、与时俱进的创新文化,从而不断提高企业的自主创新能力。
引用
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页码:112 / 116
页数:5
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[1]
惯例——对企业核心竞争力的另类思考
[J].
荆德刚
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荆德刚
;
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.
河南工业大学学报(社会科学版),
2005,
(01)
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南开管理评论,
2004,
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[3]
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企业文化概论.[M].张仁德;霍洪喜主编;.南开大学出版社.2001,
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2004,
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