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西部人力资源的现状及开发对策研究
被引:8
作者
:
王林雪
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安电子科技大学人文学院!陕西西安
王林雪
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杜跃平
机构
:
[1]
西安电子科技大学人文学院!陕西西安
来源
:
经济体制改革
|
2001年
/ 03期
关键词
:
西部;
人力资源;
对策研究;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
人力资源的开发涉及到人口与人力资源的数量供给、质量改善和配置结构的优化三个基本环节 ,因此 ,在西部大开发中 ,必须从这三个环节出发采取有效对策 :(1)降低人口增长率 ,控制人力资源供给 ;(2 )提高人力资源的素质 ,为西部大开发提供高质量的人力资源 ;(3)实行全面的城乡就业战略 ,优化人力资源配置结构和机构
引用
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页数:4
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[1]
中国地区差距报告.[M].胡鞍钢等著;.辽宁人民出版社.1995,
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