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员工忠诚度的培养研究
被引：1
作者：
高福霞
符旭涛
机构：
[1] 重庆大学贸易与行政学院
来源：
关键词：
员工忠诚度;
外部因素;
企业;
企业管理;
人力资源管理制度;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
<正>忠诚度是指一个人对其所属社会团体的目标、象征和宗旨坚信不疑的品质。员工忠诚是指员工对企业的认同和竭尽全力的态度和行为,具体表现为在思想意识上与企业价值观和政策等保持一致;在行动上尽其所能为企业作贡献,时刻维护企业集体的利益。员工忠诚度是公司发展、受益、最终盈利的关键因素之一。当前各种所有制企业都面临着员工忠诚度不高的问题,导致企业核心竞争力下降,严重地影响了企业的生存和发展。因而员工忠诚度的
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