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快乐管理模式
被引:12
作者
:
王自强
论文数:
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引用数:
0
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0
机构:
上海交通大学安泰管理学院
王自强
王浣尘
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海交通大学安泰管理学院
王浣尘
机构
:
[1]
上海交通大学安泰管理学院
[2]
上海交通大学安泰管理学院 上海
[3]
上海
来源
:
经济理论与经济管理
|
2004年
/ 12期
关键词
:
人类;
麦格雷戈;
管理模式;
企业;
企业管理;
肉体;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正>一、快乐是成功企业员工的鲜明感受 快乐作为情绪的反映在人的心理世界中扮演着重要的角色。人的情绪状态和人体的生理变化有着紧密的联系,积极的情绪对人的身心发展具有重要的价值。快乐是个体的需要和欲望得到满足的心理体验,是人的各种欲求在个体内心的综合平衡与和谐。快乐包括满足生理需要的感官快乐、物质快乐
引用
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页码:53 / 55
页数:3
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