我国公立医院医疗服务收费与医务人员劳动力价值关系研究

被引:12
作者
赵明
马进
机构
[1] 上海交通大学安泰经济与管理学院
关键词
公立医院; 人力资本; 人力成本;
D O I
10.19851/j.cnki.cn11-1010/f.2009.01.014
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
长期以来,我国公立医院的医疗服务收费中劳务的价格远低于医务人员的劳动力价值,给医院的成本补偿带来的沉重的压力。合理调整医疗服务的价格,充分尊重医务人员的劳动,是提高公立医院人力资本的质量和价值,扭转公立医院医务人员趋利行为的有效途径。
引用
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