高管团队社会资本量表开发及信效度检验

被引：12

作者：

陆红英 ^{[1
]}

董彦 ^{[2
]}

机构：

[1] 浙江工贸职业技术学院

[2] 浙江工业大学

来源：

关键词：

团队社会资本; 高阶理论; 资源; TMT; 社会资本理论; 量表开发; 信效度检验;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

<正>在高阶理论初期研究中,用高管团队成员表象特征作为变量,来研究高管团队特征与组织绩效的关系。这种方法的最大优点在于这些变量的可观察性和可度量性能够比较客观地反映TMT的构成。但这种表象特征并不能完全反映TMT成员间的合作和沟通,

引用

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