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企业竞争力评价指标体系的构建
被引:46
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张进财
[
1
,
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
左小德
[
1
]
机构
:
[1]
暨南大学管理学院
[2]
不详
来源
:
管理世界
|
2013年
/ 10期
关键词
:
企业竞争力;
评价指标体系;
发展潜力;
D O I
:
10.19744/j.cnki.11-1235/f.2013.10.015
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
本文旨在构建一个科学的企业竞争力评价指标体系,为此,从企业内部与外部发展的关联性出发,从系统工程的角度,将科学性、效用性与可操作性、广泛性作为目标评价体系的设计原则,就该目标体系的具体构成要素做了详细的描述,为进一步在实践中运用该评价指体系做了初步的探讨。
引用
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页码:172 / 173
页数:2
相关论文
共 2 条
[1]
企业核心竞争力识别方法
肖小勇
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机构:
中南大学商学院
肖小勇
肖兵
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机构:
中南大学商学院
肖兵
[J].
湖南文理学院学报(社会科学版),
2003,
(05)
: 58
-
61
[2]
卓越绩效管理范式研究[M]. 人民出版社 , 张东风, 2008
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