对现代医院管理中悖论现象的剖析

被引：5

作者：

易利华

机构：

[1] 江苏省无锡第二人民医院

来源：

关键词：

D O I：

暂无

中图分类号：

R197 [医疗卫生制度与机构];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

<正>医院管理是一种医院工作的实践,其本质不只在于是一种知识,而更在于行为;其验证不在于逻辑,而在于成功和成果。从一定意义上讲:智慧、想象力及知识是医院管理者的重要资源,而院长和医院管理者的行为能力则是"有效性"的标志,也是将医院管理的知识资源转化为成果的主要方式,一个

引用

共 7 条

[1] 三级医院管理人员的素质要求及培训途径 [J].

徐燚 ;

郭岩 ;

李曼春 ;

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[2] 协调利益是管理者的重要艺术 [J].

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[3] 我院做好人才管理工作的做法与成效 [J].

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[5] 人本管理思想与医院管理 [J].

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