新常态背景下高端创新人才集聚的形成机理研究——基于和谐理论视角

新常态背景下当前国际竞争中科技人才集聚尤为重要,运用和谐理论的基本原理,分别从萌芽、集聚、集群化三个阶段分析人才集聚驱动因素,构造出高端创新人才集聚动态形成机理模型,为推动我国其他地区高端创新人才集聚的有序发展提供借鉴经验。