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知识型企业组织结构与企业自组织优势
被引:1
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
方玲
机构
:
[1]
中南大学商学院
来源
:
长沙铁道学院学报(社会科学版)
|
2013年
/ 01期
关键词
:
知识型;
组织结构;
自组织优势;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
自组织现象是指自然界中自发形成的宏观有序现象。企业自组织则是企业中的团队、小组或者个人,在没有外界干预的情况下,自主自觉地完成企业任务或达成企业目标的过程。知识型企业扁平化权力结构,不同团队成员的流动性及交叉相连、相互交融的网络结构都有利于知识型企业自组织优势的发挥。
引用
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页数:2
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共 3 条
[1]
自组织的问题、理论和机制
[J].
李建华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中共中央党校自然辩证法与现代科技教研室讲师
李建华
.
自然辩证法研究,
1989,
(05)
:36
-43
[2]
自组织方法论研究[M]. 清华大学出版社 , 吴彤著, 2001
[3]
协同学[M]. 原子能出版社 , 德)哈肯(H.Haken)著, 1984
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自组织的问题、理论和机制
[J].
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