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引得来留不住:民企海外引才面临尴尬
被引:12
作者
:
季绍斌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
温州职业技术学院
季绍斌
机构
:
[1]
温州职业技术学院
来源
:
中国人才
|
2014年
/ 17期
关键词
:
海外高层次人才;
海外人才;
民企;
民营企业;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C964.2 [];
F276.5 [私营企业];
学科分类号
:
摘要
:
<正>民企重视海外引才,却往往留不住海外人才。民企与海外智力之间尚需寻找契合点。为促进民营企业转型升级,一些地方政府积极为民企对接海外高层次人才搭建平台;一些具有战略眼光的民企不惜重金向海外人才抛"红绣球"、伸"橄榄枝",以便为企业发展转型储备高端人才。然而民企对接海外高层次人才状况如何,存在着什么样的问题?
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页码:34 / 35
页数:2
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