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组织学习提升企业制造能力的路径研究
被引:4
作者
:
论文数:
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机构:
郭海凤
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机构:
陆力斌
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机构:
杨洋
田也壮
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0
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0
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0
机构:
哈尔滨工业大学管理学院
田也壮
机构
:
[1]
哈尔滨工业大学管理学院
来源
:
研究与发展管理
|
2008年
/ 01期
关键词
:
企业资源论;
制造能力;
内部学习;
外部学习;
D O I
:
10.13581/j.cnki.rdm.2008.01.019
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
摘要
:
将企业资源论运用在制造领域之中,认为在制造领域企业的竞争优势来源于企业构建的制造能力.而企业在制造过程中开展的以信息交流为核心的内部学习,以及与供应商、客户之间的外部沟通,是影响企业构建其特有的制造能力的影响因素,据此给出基于企业资源论的组织学习和制造能力假设模型.利用IMSS数据库,运用统计软件Amos对模型进行拟合,揭示了内、外部学习因素与制造能力对企业制造绩效的提高方式和路径.
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页数:6
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共 2 条
[1]
The resource-based view of the firm: Ten years after 1991[J] . Jay Barney,Mike Wright,David J. Ketchen.Journal of Management . 2001 (6)
[2]
ASSET STOCK ACCUMULATION AND SUSTAINABILITY OF COMPETITIVE ADVANTAGE
[J].
DIERICKX, I
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DIERICKX, I
;
COOL, K
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COOL, K
.
MANAGEMENT SCIENCE,
1989,
35
(12)
:1504
-1511
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共 2 条
[1]
The resource-based view of the firm: Ten years after 1991[J] . Jay Barney,Mike Wright,David J. Ketchen.Journal of Management . 2001 (6)
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