不同费用来源的培训对农民工工资的影响

被引:7
作者
杨修娜
李实
机构
[1] 北京师范大学经济与工商管理学院
关键词
农民工; 培训效果; 培训费用来源; 匹配法;
D O I
10.13262/j.bjsshkxy.bjshkx.150710
中图分类号
F323.6 [农业劳动力与农业人口]; F249.24 [劳动工资];
学科分类号
020205 ; 1203 ; 0202 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
本文利用2007年的CHIP(Chinese Household Income Project)数据,探究了不同费用来源的培训对农民工工资的影响效果。我们发现,企业通过支付"低于农民工实际劳动生产率(收益)的工资"从而变相地将培训成本转嫁给农民工,并且培训本身带来的收益也更多地被企业通过这种方式拿走了。农民工从"企业内部培训"中"实际"获得的收益远远低于他们"应该"获得的收益。另外,政府应做的是"出钱买培训"而不是"出钱搞培训"。
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共 1 条
[1]   Some practical guidance for the implementation of propensity score matching [J].
Caliendo, Marco ;
Kopeinig, Sabine .
JOURNAL OF ECONOMIC SURVEYS, 2008, 22 (01) :31-72