人力资本对经济增长贡献的计量分析——基于河南省数据的实证分析

利用河南省1978～2003年(以1978年价为不变价)的国内生产总值和人力资本各变量的数据,对有效劳动模型和人力资本外部性模型进行回归分析,并在此基础上,计算了此期间资本存量、人力资本存量与人力资本水平的产出弹性以及对经济增长的直接和间接贡献率。计算结果表明,人力资本水平在河南省经济增长中的产出弹性大于人力资本存量的产出弹性,人力资本的间接贡献仍然较低。因此,在加大教育投资的同时,也要加大对科研创新、技术改进的引导力度,培养创新型人才,充分发挥人力资本在技术创新中的作用,进一步提高劳动生产率和资本使用效率。