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基于学科互涉视野下的人力资源开发学科
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
欧阳忠明
机构
:
[1]
华东师范大学职业教育与成人教育研究所
来源
:
武汉理工大学学报(社会科学版)
|
2010年
/ 23卷
/ 05期
关键词
:
学科互涉;
人力资源开发学科;
成长图景;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92-4 [];
G712.3 [];
学科分类号
:
1201 ;
040102 ;
摘要
:
学科互涉作为21世纪学科发展的重大趋势,对许多新兴学科的发展产生了重大影响。国外研究成果表明,学科互涉是一种边界跨越和重构的活动,其本质是为了实现知识的融合。频繁的学科互涉容易形成"贸易区","贸易区"有利于拓展原有学科边界或诞生新兴学科。人力资源开发学科就是在学科互涉和人力资源开发实践过程中诞生的一门应用性学科。
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页码:765 / 769
页数:5
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跨越边界.[M].(美)朱丽·汤普森·克莱恩(JulieThompsonKlein)原著;姜智芹译;.南京大学出版社.2005,
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