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管理心理学的现状与发展趋势
被引:26
作者:
时勘
卢嘉
机构:
[1] 中国科学院心理研究所
来源:
关键词:
管理心理学;
发展趋势;
组织变革;
人力资源开发;
D O I:
暂无
中图分类号:
C93-05 [与其他学科的关系];
学科分类号:
摘要:
本文在综合分析了国内外管理心理学发展概况的基础上认为 ,在适应经济全球化和企业不断变革的情况下 ,组织变革、领导行为、激励机制和组织文化是管理心理学的研究新热点 ,管理心理学的发展趋势是 :重视组织层面的变革研究 ,强调对人力资源的系统开发 ,研究领域不断拓展 ,更加关注国家目标。并提出了管理心理学研究的近期目标和中长期发展目标的建议
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