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谈全面绩效计分卡
被引：1
作者：
李萍
机构：
来源：
关键词：
平衡计分卡;
学习型组织;
团队角色;
概念;
思维形式;
D O I：
10.13665/j.cnki.hzjjykj.2007.13.012
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
全面绩效计分卡是一个全新的综合管理概念,是一个以个人与组织绩效可持续增长为中心循序渐进、发展和学习的系统过程。本文通过对全面绩效计分卡的浅析,提出全面绩效计分卡的意义及其发展前景。
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