跨国公司R&D国际化演变的生命周期——对总部与海外R&D机构关系协调的动态分析

被引:4
作者
薛求知
关涛
机构
[1] 复旦大学管理学院企业管理系
[2] 复旦大学管理学院企业管理系跨国公司 教授 博士生导师
[3] 管理方向博士生
关键词
跨国公司; R&D; 关系演化; 生命周期;
D O I
10.13516/j.cnki.wes.2003.09.008
中图分类号
F276.7 [跨国公司];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
海外R&D机构以基础研究或增强母国技术基础为动机时,会经历一个从起步、创新、贡献直到落伍的成长循环过程。每一阶段R&D子公司的当地自主权以及与总部信息共享的程度有所变化,形成了独具特色的与总部关系协调的模式。自然演化状态下总部与R&D子公司的控制权之争会缩短R&D子公司的贡献期,加速进入落伍期。通过增加过程沟通、利用中间人、培养局部同化等手段能够趋利避害,达到二者关系协调的理想状态。
引用
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共 1 条
[1]  
Downstream R&D, raising rivals’ costs, and input price contracts[J] . Samiran Banerjee,Ping Lin.International Journal of Industrial Organization . 2003 (1)