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《企业内部控制基本规范》反舞弊机制构建
被引：6
作者：
杨文娟
机构：
[1] 南京大学
来源：
关键词：
企业内部控制基本规范;
舞弊行为;
独立董事制度;
D O I：
10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2009.07.028
中图分类号：
F275 [企业财务管理];
学科分类号：
1202 ;
120202 ;
摘要：
<正>第一,建立良好的企业文化,缓解企业压力。企业文化对员工的思想和行为会产生一定的影响,企业文化的建立与否、其侧重点往往在很大程度上影响甚至改变员工的行为取向,是对员工的一种有效的软约束机制。因此,企业应建立积极、健康的企业文化,建立员工的诚信思维,强化对企业的认同感和归属感。在这个过程中,管理层的经营理念也会产生重要作用,企业领导者的良
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