中国政府绩效评估现状及其完善

被引:12
作者
蒋容
机构
[1] 北京师范大学北京
关键词
绩效评估; 现状; 完善;
D O I
10.14054/j.cnki.cn23-1120/c.2003.05.004
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
政府绩效评估具有监督政府行为、提高政府绩效和改善政府形象等作用。但我国的政府绩效评估还处在初级阶段,存在着对政府绩效评估理论和实践研究不足,规范化程度不足,绩效指标体系权重设置不合理等等问题。为了加强和改善我国政府绩效评估,我们应该做到将政府绩效评估和转变政府职能结合起来;提高政府绩效评估的规范化程度;逐步建立多重政府绩效评估体制;要使用科学和合理的评估技术和方法等等。
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共 2 条
[1]  
行政管理学概论.[M].张国庆主编;.北京大学出版社.2000,
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改革政府.[M].(美)戴维·奥斯本(DavidOsborne);(美)特德·盖布勒(TedGaebler)著;上海市政协编译组;东方编译所编译;.上海译文出版社.1996,