跨国公司网络组织知识流动的综合分析框架

被引：9

作者：

高茜

机构：

[1] 安徽大学经济学院合肥

来源：

经济理论与经济管理 | 2005年 / 06期

关键词：

跨国公司网络; 知识流动; 知识存量; 分析框架;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.7 [跨国公司];

学科分类号：

摘要：

<正>一、研究背景20世纪90年代后,为了支持全球竞争战略,跨国公司的组织结构正在由传统的价值链连接形式向“全球网络组织”转变,基于组织结构的创新,获得更有效的全球化内部配置资源的能力。从根本上说,跨国公司的竞争优势取决于如何有效地实现内部跨单元的资源流动,尤其是知识资源的转移与共享。

引用

收藏

页码：35 / 38

页数：4

相关论文

共 2 条

[1]

Ulf Andersson,Mats Forsgren,Ulf Holm.Subsidiary Embeddedness and Competence Development in MNCs--A multi-level Analysis. Organization Studies . 2001

[2]

Ulf Andersson,Mats Forsgren and Torben Pedersen.Subsidiary Performance in Multinational Corporations: The Importance of Technology Embeddedness. International Business Review . 2001