结构方程模型方法在医院绩效评估中的应用

被引：7

作者：

阎小妍 ^{[1
]}

孟虹 ^{[2
]}

汤明新 ^{[1
]}

机构：

[1] 第二军医大学卫生勤务学系卫生统计教研室

[2] 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理教研室

来源：

关键词：

医院绩效; 结构方程模型; 综合评价;

D O I：

10.16770/j.cnki.1008-9985.2006.01.038

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

目的:探索结构方程模型在医院绩效评估中的应用。方法:简单介绍了SEM的主要概念、构成、以及建立模型的过程。结果:结构方程是一种综合思维方法,有着其独有的优势,也具有一定的局限性。结论:结构方程模型能够应用于医院绩效评估研究中,并且能回避一些传统方法不可避免的缺点。

引用

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