建立科学、合理的图书馆人力资源开发与管理机制

按照科学发展观"以人为本,全面协调可持续的发展"的思维理念,文章从图书馆事业可持续发展的角度,客观地分析了图书馆人力资源的重要地位和作用,重点论述了建立科学、合理的人力资源管理机制的必要性及具体措施。