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绩效评价与地方政府职能定位
被引:5
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郑方辉
[
1
]
李振连
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广东省委办公厅
华南理工大学公共管理学院
李振连
[
2
]
机构
:
[1]
华南理工大学公共管理学院
[2]
广东省委办公厅
来源
:
当代世界与社会主义
|
2007年
/ 05期
关键词
:
地方政府;
绩效评价;
职能定位;
D O I
:
10.16502/j.cnki.11-3404/d.2007.05.014
中图分类号
:
D625 [地方各级人民政府];
学科分类号
:
0302 ;
030204 ;
摘要
:
简单而言,政府绩效就是一定时期内政府职能得以实现的成绩和效益。显然,评价政府绩效,前提在于界定政府职能。自20世纪70年代末以来,我国推行市场导向改革,地方政府职能转变及重新定位既成为经济体制改革的客观要求,又是行政及政治体制改革的中心环节。基于民主政治、市场经济、有限有效的现代政府的治理理念,中国地方政府的绩效评价不仅仅是对因政府作为而带来社会经济变化"增量"的度量,更重要的是通过此种评价,引导政府作为,推动职能转变,实现地方政府职能的重新定位。
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页数:4
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[J].
范柏乃
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浙江大学经济学院,中共杭州市萧山区委杭州市,
范柏乃
;
朱华
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机构:
浙江大学经济学院,中共杭州市萧山区委杭州市,
朱华
.
政治学研究,
2005,
(01)
:86
-97
[2]
公共组织绩效评估──英国的实践及其对我们的启示
[J].
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北京大学政治学与行政管理系
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.
新视野,
1995,
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[3]
(美)丹尼尔·耶金(DanielYergin)[美]约瑟夫·斯坦尼斯罗(JosephStanislaw)著,段宏等译.制高点[M].北京:外文出版社,2000
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