医院领导者引领创新的几点思考

<正>成为优秀的医院领导者旅途是充满艰险的,要在创新的激流中掌好舵,则要有一个清晰而充满激情的目标,一种优秀的医院文化,对医疗市场机会要了如指掌,更要有良好的执行机制和有利于创新的环境。思考之一:医院领导者要确立创新的挑战思想一个没有长远计划,一个从未考虑未来发展的医院注定是短命的。因此,医院的长期发展就要求医院领导具有战略远见,一个医院领导应越过现有的成绩看到成绩背后掩藏的危机。