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创新型组织:21世纪企业管理新模式
被引:7
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
卢显文
机构
:
[1]
浙江大学管理学院 杭州
来源
:
大连理工大学学报(社会科学版)
|
2005年
/ 02期
关键词
:
创新型组织;
技术创新;
管理模式;
D O I
:
10.19525/j.issn1008-407x.2005.02.009
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
文章首先简述了企业管理模式从效率型、质量型、灵活型向创新型的演进,揭示了技术创新对企业的重要性和建立创新型组织的必然性,继而对创新型组织的涵义进行了界定,并着重论述了如何建立创新型组织,包括其步骤和对我国企业的启示等。本研究有助于使企业明确建立创新型组织的必然性和紧迫性,并诊断、解决自身创新存在的问题,提高创新管理水平和创新绩效。
引用
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页数:6
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共 3 条
[1]
创新型组织的界定
[J].
官建成
论文数:
0
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机构:
北京航空航天大学技术创新与技术管理研究中心
官建成
;
王军霞
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0
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0
机构:
北京航空航天大学技术创新与技术管理研究中心
王军霞
.
科学学研究,
2002,
(03)
:319
-322
[2]
基于TIM视角的企业技术创新过程中各要素全面协同机制研究[D]. 郑刚.浙江大学. 2004
[3]
永续发展[M]. 科学出版社 , 陈劲著, 2001
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[1]
创新型组织的界定
[J].
官建成
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官建成
;
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