中国上市公司管理层持股与公司绩效实证分析

被引：12

作者：

巩震 ^{[1
]}

金永生 ^{[1
]}

王俊韡 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京邮电大学经济管理学院

[2] 山东经济学院会计学院

来源：

北京邮电大学学报(社会科学版) | 2008年 / 06期

关键词：

管理层持股; 激励; 公司绩效; 上市公司;

D O I：

暂无

中图分类号：

F271 [企业体制]; F832.51 []; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

基于现有理论和实证分析,对上市公司管理层持股比率与公司经营绩效相关性进行实证研究。本文着重研究了管理层持股比率相对较高的公司。实证结果显示,管理层持股比率与公司经营绩效指标呈三次函数关系:当管理层持股比率在22.19%～54.83%之间时,其与经营绩效正相关;在这一区间之外时,其与经营绩效呈负相关。

引用

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共 4 条

[1] 管理层持股与公司绩效:来自深圳股票市场的经验证据 [J].