政府绩效评估指标设计研究中“失去的研究”的补充研究——指标的可加性探索

被引:7
作者
尚虎平 [1 ]
陈星宇 [2 ]
机构
[1] 厦门大学公共事务学院
[2] 四川大学公共管理学院
关键词
政府绩效评估指标; 集合; 二态变量; 聚中度; 聚中向量;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
摘要
针对政府绩效评估指标可加性,如"辖区内三个代表思想掌握状况"与"辖区内土豆3000斤/亩"如何相加的问题,目前学界鲜有研究。对于这种高属性的政府绩效评估指标,在设计中必须按照高属性维对象的聚类特性,首先将高属性维降为低属性维。本研究在标准化方式之外,采用数据挖掘的关联规则与集合理论相结合,借助于二态变量的方式,如在"社会和谐"指标下有"辖区内18岁以上有意愿人口就业率(1/0)"、"辖区内每百平方米乞丐数量(1/0)",用指标聚中度和指标聚中向量实现了海量数据中同级指标的可加性。
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