基于HFACS的煤矿安全事故人因分析

被引：54

作者：

陈兆波 ^{[1
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曾建潮 ^{[1
,2
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董追 ^{[1
]}

赵娜 ^{[1
]}

李忠卫 ^{[1
]}

机构：

[1] 太原科技大学经济与管理学院

[2] 太原科技大学系统仿真研究所

来源：

中国安全科学学报 | 2013年 / 23卷 / 07期

关键词：

煤矿安全; 人因分析和分类系统(HFACS); 人因分析; 不安全行为; 卡方检验;

D O I：

10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2013.07.021

中图分类号：

X936 [];

学科分类号：

摘要：

为了分析煤矿安全事故发生的原因,以国家安全网上获取的瓦斯安全事故报告和山西汾西煤矿集团的煤矿安全事故报告2组调查报告为样本,利用人因分析和分类系统(HFACS),开展煤矿安全事故的人因分析和调查。研究表明:管理过程漏洞和管理文化缺失是重大煤矿安全事故发生的主要原因;管理文化缺失是一般煤矿安全事故发生的主要原因;重大煤矿安全事故的调查主要集中在管理组织缺失和不安全的领导行为2方面,一般煤矿安全事故的调查主要集中在不安全行为的前提和不安全的行为2方面。

引用

页码：116 / 121

页数：6

共 5 条

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