企业制衡权与高管薪酬的实证研究

被引：1

作者：

裘益政

高书胜

机构：

[1] 浙江工商大学财务与会计学院

来源：

财会通讯 | 2009年 / 33期

关键词：

经营者制衡权; 股东制衡权; 高管薪酬;

D O I：

10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2009.33.024

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文以上市公司2003-2006年数据为样本,考察了企业制衡权与高管薪酬之间的关系,分析了经营者制衡权和股东制衡权对高管薪酬不同影响形成的原因。研究表明:经营者制衡权对高管薪酬呈现显著负向作用,股东制衡权对高管薪酬有着显著的正向影响;委员会的设置有利于增加经营者报酬的倾向。

引用

页码：114 / 116

页数：3

共 9 条

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