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全新视角看激励
被引：5
作者：
梁远庆
机构：
[1] 四川大学成都
来源：
关键词：
激励效用;
激励偏好;
边际激励效用递减律;
创造效用;
D O I：
暂无
中图分类号：
C936 [管理组织学];
学科分类号：
摘要：
在经济生活中 ,企业追求利润 ,员工追求效用。文章把经济学的效用理论引入员工激励 ,建立了员工激励效用理论 ,讨论了激励效用递减律 ,分析了员工激励的实质在于给员工创造效用。并说明在什么情况下员工选择休闲 ,在什么情况下选择工作 ,在什么情况下会跳槽流动 (选择其它企业工作 )等问题。
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