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四维度政绩考核促“亲”“清”型政商关系的建立
被引：8
作者：
陈璟
刘俊生
机构：
[1] 中国政法大学政治与公共管理学院行政管理研究所
来源：
关键词：
政绩考核;
企业;
维度;
考核政绩;
企业管理;
服务型政府;
政商关系;
官员;
行政审批;
顾客导向;
权力清单制度;
D O I：
10.14117/j.cnki.cn11-3331/d.2016.06.003
中图分类号：
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号：
1204 ;
120401 ;
摘要：
<正>政绩考核体系的创新,一方面是强调通过制度设计来督促政府官员能够承担起为企业服务的责任和任务,另一方面也是尝试通过制度设计来引导政府官员转变自己的思想观念,让其把自己当作一个服务者,主动地去与企业合作以及为其提供服务如何妥善处理政商关系是政府始终要面对的现实问题。一方面,由于政府官员和企业家之间的关系过于"亲密"而导致官商勾结、权钱交易等政商关系"不清"的现象时有发生,严重影响着经济和社会的健康发展。另一
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