加强聘用护士管理 提高护士综合素质

目的:探索聘用护士管理的有效途径。方法:对聘用护士采取综合的管理方式,包括依法聘用、综合技能培训、定期考核、动态管理、人性化管理等。结果:通过近10年的努力,对聘用护士的管理逐步完善,护士的综合素质得到明显提高。结论:加强对聘用护士的管理,能有效提高聘用护士的综合素质,对稳定护理队伍充分调动工作积极性,提高护理质量具有重大意义。