论在职培训

被引:3
作者
丘峰
机构
关键词
在职培训; 造就人才; 铁道部; 化工部; 基本对策; 就业后培训; 情报所; 国防科技情报; 情报人员;
D O I
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学科分类号
摘要
在职培训——综述情报人员——现状搞好在职培训是迎接新技术革命挑战的基本对策。在职培训的目的是为了培养和造就一种新型的生产力。从长远考虑,情报人员无疑应以科技、情报双学制大学毕业生为主体,即使是目前的情报队伍,无疑也应以科学技术作为持续不断的培训内容,但在最近相当长的一段时间内,刻不容缓的应该是外语和文献利用的培训。事业要兴旺,人才是根本。以培养和造就人才为己任的在职培训,将永远是一种生机勃勃、大有作为的产业。
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