“全面二孩”政策对女性职业发展的影响及其因应之策

被引:45
作者
张韵
机构
[1] 北京大学社会学系
关键词
全面二孩; 女性; 职业发展;
D O I
10.19357/j.cnki.35-1295/d.2016.04.014
中图分类号
C924.21 [人口政策与制度]; C913.68 [妇女问题]; C913.2 [职业];
学科分类号
1407 ; 030301 ; 1204 ;
摘要
女性是生育的主体,然而在生育政策的改革中,对女性职业发展因生育而受到影响的关注微乎其微。实际上,孕产及哺乳期身体与心理状况不佳、产后职业资本减少和职业动机减弱等都会影响女性职业的发展。"全面二孩"政策的出台,给所有有生育意愿的家庭提供了生育二孩的机会,但女性所面临的生育与职业发展的冲突也空前增加。针对不同的年龄层次,"全面二孩"政策将会对女性职业的发展产生直接、间接和根本层面的不同影响。应正视生育主体职业发展的权益,在政策上明确男性的育儿责任,改革以企业负担为主的生育保险制度,引进性别评估机制、完善生育政策的评估标准。
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